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把握战略方向 认清使命任务 奋进新时代 ——上船院开展干部集中轮训

    

    4月10日至12日,上船院组织干部集中轮训,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。特邀复旦大学国际问题研究院副院长沈丁立教授、上海交通大学经济政策研究所所长顾建光教授和上海市培训协会监事长刘建军等分别进行了“新时代大国崛起”、“一带一路中国新一轮开放和走出去的战略新格局”、“深入贯彻党的十九大精神,做好企业经营”的专题讲座。

院党委副书记、院长胡劲涛以“对我院的发展战略思考”为题,结合国家、集团和院的战略使命,与参训干部共话船院未来发展。院党委书记王麟以“做一个称职的基层领导干部”为题,对新任干部提要求。

胡院长围绕拓宽业务链,增强航运咨询以及系统集成创新能力;把握核心技术,打造行业领先的人才队伍;建设成为高度信息化、智能化、国际化、高度军民融合的科研院所的战略目标,提出五点规划措施:

一要建立符合市场规律、能够吸引和留住核心骨干人才的用人机制和激励机制;二要不断扩大总体研发单位的创新优势,承担起历史赋予的使命,不断推陈出新,持续升级产品;三要培养建立关键系统集成技术和能力,通过总体设计将各种技术结合成有机整体;四要建立起覆盖国内主要造船基地、世界主要船东国家的市场营销和技术服务网络;五要建立信息化、智能化的管理设计服务平台。

院党委书记、纪委书记王麟对干部提三方面要求:首先要具备组织能力、沟通能力、思考能力和自控能力。其次要处理好一系列的关系,包括正职与副职的关系、党政领导的关系、对上负责和对下负责的关系、法治与人治的关系。还要努力提高自身综合素质和能力,坚持以人为本、尊重知识、公平公正、谦虚谨慎,增强职工群众的安全感,找到他们的发展前途。

中层干部结合党的十九大提出的“新时代、新方位和新使命”,热烈研讨了上船院新的使命、愿景、价值观和发展战略,在“十三五”规划的基础上,提出了奋进新时代更高的目标和理想,充分体现了道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,更是对上船院的发展充满信心。

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